KETIK, MALANG – Career Development Center (CDC) Universitas Islam Negeri (UIN) Maulana Malik Ibrahim Malang bekerjasama dengan panitia Dies Natalis UIN yang ke-65 menggelar Job Fair. Kegiatan diikuti 20 stan perusahaan terkemuka di Indonesia dilakukan Sabtu, 3 Oktober 2026 di Gedung Sport Center Kampus 1.
Kegiatan ini merupakan upaya kampus dalam memberikan kesempatan bagi mahasiswa, alumni, dan fresh graduate untuk bisa mengambil kesempatan bekerja di perusahaan yang telah bermitra dengan UIN Malang.
Dalam sambutannya, Wakil Rektor III Bidang Kemahasiswaan UIN Malang, Prof. Triyo Supriyatno, M. Ag., menyampaikan terima kasih kepada seluruh perusahaan yang telah mengikuti kegiatan ini.
Kemudian Rektor juga berpesan bahwa setiap kegiatan di UIN Malang harus memiliki impact untuk seluruh sivitas akademika, khususnya para alumni.
Baca Juga:
Banyak Lampu Hias Kayutangan Heritage Padam, DLH Kota Malang Siapkan Perbaikan"Bagaimana pak menteri juga menyampaikan bahwa semua aktivitas yang ada di dalam kampus tercinta ini harus memperhatikan dari proses, input-output, outcome, dan impact," ujar Prof. Triyo Supriyatno.
Sehingga, diselenggarakannya Job Fair UIN Malang bukan hanya sekedar even tetapi juga memberikan dampak baik bagi peserta dan perusahaan yang telah ikut serta.
Job Fair UIN Malang sendiri menghadirkan 20 perusahaan yang tentunya telah dipilih terlebih dahulu oleh tim CDC UIN Malang. Beberapa perusahaan yang mengikuti kegiatan ini adalah PT. Samudra Solusi Agensi, BNI, KPSG dan BRI.
Kemudian Adira finance, BSI, AIA Finance, Apotek Prapatan Grub, Mandiri, PT Behaestex, PT Bangun Indopralon, PT Anak Baik Sejahtera, PT Pestapora, PT Swapro Internasional, PT Wahana, PT Equity Life Indonesia, PT XLSmart Telecom Sejahtera, PT PNM, SIM Group, dan WoM Finance.
Baca Juga:
UIN Malang Dorong Mahasiswa Go International Lewat Seminar Bridging Futures YSEALI-US"Sengaja kami membatasi perusahaan yang ingin ikut karena khawatir tidak bisa memberikan sesuai ekspektasi. 20 perusahaan ini nantinya akan langsung melakukan MoU, serta PKS (Perjanjian Kerjasama) untuk kegiatan-kegiatan lain yang bermanfaat untuk Mahasiswa, dan Alumni” ujar Ahmad Ghozi, Kepala CDC UIN Malang.
Ahmad Ghozi mengungkapkan jika upaya mengantarkan alumni kepada dunia kerja tidak hanya berhenti pada kegiatan Job Fair UIN Malang.
Melainkan masih akan dilanjutkan dengan campus hiring yang akan dilaksanakan setiap bulan. Sehingga, keterserapan alumni UIN bisa lebih maksimal di dunia kerja sesuai kompetensi masing-masing lulusan.
Ia juga menyampaikan bahwa hal tersebut merupakan upaya CDC UIN Malang untuk menjadi jembatan antara dunian kerja dan perguruan tinggi.
Ahmad Ghozi mengungkapkan bahwa kegiatan Job Fair UIN Malang ini tidak mematok target pada kuantitas peserta, melainkan kualitas para peserta yang nantinya bisa terserap oleh perusahaan.
Melalui Job Fair, UIN Malang terus berkomitmen untuk terus memberikan fasilitas bagi mahasiswa, alumni, dan fresh graduate agar dapat menitih karier di dunia kerja sesuai kompetensinya. Besar harapan bagi UIN Malang untuk bisa mengantarkan para alumni sampai menjadi orang yang sukses dalam berkarir.(*)