KETIK, MALANG – Career Development Center (CDC) Universitas Islam Negeri (UIN) Maulana Malik Ibrahim Malang menyelenggarakan campus hiring bersama Bank Rakyat Indonesia (BRJ) Area Region 13 Malang pada Rabu, 21 Oktober 2026 di Gedung Oesman Mansoer, Kampus I.

Kekuatan ini tentunya menjadi upaya UIN Malang untuk memberikan akses peluang kerja. Tak hanya itu, forum ini juga menjadi ruang pertemuan antara alumni dan dunia industri sekaligus memperluas kesempatan kerja bagi lulusannya.

Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan UIN Maliki Malang, Prof. Triyo Supriyatno, M.Ag., saat membuka kegiatan menekankan pentingnya memahami realitas dunia kerja. Menurut dia, alumni harus bisa mengambil kesempatan yang ada.

"Alumni dan generasi muda perlu memiliki semangat untuk mengenali sekaligus memanfaatkan peluang yang tersedia," ujar Prof. Triyo.

Upaya CDC menghadirkan perusahaan ke lingkungan kampus, lanjutnya, merupakan langkah penting untuk mendekatkan alumni dengan kebutuhan dunia profesional.

Baca Juga:
Kondisi Terkini Kebakaran TPA Supit Urang Malang, Petugas Fokus Padamkan 70 Titik Api Tersisa

Area Head Region 13 Malang, Omang Solehudin, mengapresiasi dukungan UIN Maliki Malang, khususnya CDC, dalam memfasilitasi proses penjaringan talenta. Kolaborasi tersebut membuka kesempatan bagi BRI untuk menjaring calon tenaga profesional dari kalangan alumni perguruan tinggi.

Banyak peserta yang mengikuti campus hiring bersama BRI 0ada Rabu, 21 Oktober 2026. (Foto: CDC UIN Malang)

Kegiatan ini turut dihadiri Department Head Regional Human Capital Business Partner Region 13 Malang, Meirizka Sasikirana, tim RSO BRI, tim PT Karyaputera Suryagemilang (KPSG), Yhadi Firdiansyah, M. Pd, penanggunjawab kegiatan Campus Hiring, serta jajaran CDC UIN Maliki Malang.

Menjaga Peluang Tetap Terbuka

Baca Juga:
Kebakaran TPA Supit Urang: Asap Selimuti Kota Malang, Warga Keluhkan Bau Menyengat

Kepala Pusat CDC UIN Maliki Malang, Dr. Ahmad Ghozi, M.A., menjelaskan bahwa campus hiring bersama BRI merupakan tindak lanjut Job Fair yang diselenggarakan pada 3 Oktober 2026.

"Kegiatan rekrutmen di kampus perlu dikembangkan menjadi agenda berkelanjutan, bukan berhenti pada satu kali penyelenggaraan bursa kerja," jelasnya.

Ia berharap kegiatan campus hiring bisa terus digelar dengan perusahaan yang berpartisipasi dalam Job Fair secara bergantian. Dengan pola tersebut, alumni diharapkan memperoleh akses yang lebih luas terhadap peluang kerja, sementara perusahaan dapat menemukan kandidat sesuai kebutuhan.

Sementara itu, campus hiring juga menjadi langkah dalam memperkuat CDC sebagai penghubung antara perguruan tinggi dan dunia industri. Layanan karier dianggap berhasil bukan hanya dari suksesnya kegiatan rekrutmen, tetapi juga terbukanya kesempatan bagi alumni untuk memasukkan dunia kerja.

Melalui kolaborasi bersama BRI, CDC UIN Malang berkomitmen untuk terus menjaga hubungan baik antara kampus dan industri. Nantinya mahasiswa dapat langsung melanjutkan kariernya setelah menyelesaikan pendidikan.

Dengan demikian, transisi dari bangku kuliah ke dunia profesional tidak sepenuhnya menjadi tanggung jawab alumni, tetapi juga menjadi bagian dari komitmen institusi dalam mendampingi perjalanan karier lulusannya.(*)