Bukan Sekadar Slogan, Ning Ita Minta ASN Implementasikan BerAKHLAK dalam Pelayanan

KETIK, MOJOKERTO – Pemerintah Kota Mojokerto terus memperkuat profesionalisme aparatur sipil negara (ASN) melalui kegiatan Coaching Ning Ita Sinar ASN yang digelar pada Senin, 19 Oktober 2026 di Ruang Sabha Mandala Madya, Balai Kota Mojokerto.

Kegiatan yang diikuti 150 peserta dari tiga dinas, yakni Dinas Komunikasi dan Informatika (Diskominfo), Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP), serta Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Dispendukcapil), ini menjadi pembuka rangkaian coaching berikutnya.

Kegiatan pembinaan ASN tersebut dilaksanakan secara berkala, minimal satu kali dalam setahun. Tujuannya untuk memperkuat pembinaan kepegawaian sekaligus menyegarkan pemahaman ASN mengenai tugas, tanggung jawab, hak, dan kewajiban sebagai abdi negara dan pelayan masyarakat.

Wali Kota Mojokerto Ika Puspitasari, yang akrab disapa Ning Ita, menegaskan bahwa pembinaan ASN merupakan amanah yang harus dilaksanakan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan, salah satunya Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara.

Para peserta dari Pemkot Mojokerto di acara Coaching “Ning Ita Sinar ASN” yang digelar di Ruang Sabha Mandala Madya, Balai Kota Mojokerto (Foto: Humas Pemkot Mojokerto)

Ia menyoroti pentingnya penerapan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK, yang meliputi Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Menurutnya, nilai-nilai tersebut tidak cukup hanya dipahami, tetapi juga harus diterapkan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.

“Kalau BerAKHLAK ini kita implementasikan dengan benar dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab kita sehari-hari sebagai ASN, saya sangat yakin capaian kinerja kita akan baik,” tutur Ning Ita.

Ia menjelaskan bahwa nilai Berorientasi Pelayanan harus diwujudkan melalui komitmen memberikan kemudahan kepada masyarakat. ASN perlu memahami bahwa tugas utama pemerintah adalah melayani, bukan mempersulit masyarakat yang membutuhkan layanan publik.

“Pelayanan itu berarti memberikan kemudahan, contohnya pelayanan perizinan yang melibatkan sejumlah perangkat daerah dan sektor terkait. Seluruh pihak yang terlibat harus memiliki persepsi yang sama dalam memberikan pelayanan, sehingga proses yang dijalani masyarakat dapat lebih mudah, efektif, dan tidak berbelit-belit,” tegasnya.

Selain berorientasi pada pelayanan, Ning Ita menekankan pentingnya akuntabilitas dalam setiap program dan kegiatan perangkat daerah. Perencanaan dan penganggaran harus selaras dengan dokumen perencanaan pembangunan daerah serta diarahkan untuk mencapai target kinerja yang terukur. Dengan demikian, setiap anggaran yang digunakan dapat memberikan hasil dan manfaat nyata bagi masyarakat.

Nilai Kompeten juga menjadi perhatian. Ia mengingatkan bahwa ASN berhak memperoleh pengembangan kompetensi sekaligus berkewajiban terus belajar dan meningkatkan kapasitas diri. Hal ini penting untuk menghadapi dinamika regulasi, perkembangan teknologi, dan tuntutan pelayanan publik.

Sementara itu, nilai Harmonis dan Kolaboratif perlu diwujudkan melalui kerja sama yang solid, baik di dalam satu perangkat daerah maupun lintas perangkat daerah.

“Pelaksanaan program pemerintahan tidak dapat berjalan optimal apabila setiap unit bekerja sendiri-sendiri dan mempertahankan ego sektoral,” lanjut Ning Ita.

Ia juga mengingatkan pentingnya nilai Adaptif agar ASN mampu menyesuaikan diri dengan perubahan lingkungan kerja, perkembangan zaman, dan pemanfaatan teknologi dalam pelayanan publik. Adapun nilai Loyal harus tercermin dalam sikap dan perilaku ASN yang menjaga kehormatan serta marwah institusi dan negara, menaati ketentuan yang berlaku, serta menjadi teladan bagi masyarakat.

Wali Kota Mojokerto Ning Ita bersama para ASN peserta kegiatan Coaching “Ning Ita Sinar ASN” yang digelar di Ruang Sabha Mandala Madya, Balai Kota Mojokerto (Foto: Humas Pemkot Mojokerto)

Melalui kegiatan ini, Ning Ita berharap para peserta dapat memperbarui pemahaman sekaligus memperkuat komitmen dalam menerapkan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK. Dengan demikian, ASN dapat menjalankan tugas secara profesional, meningkatkan kinerja, dan menghadirkan pelayanan publik yang semakin baik bagi masyarakat Kota Mojokerto.

Kegiatan Ning Ita Sinar ASN menjadi salah satu upaya pembinaan berkelanjutan untuk membangun aparatur yang berintegritas, kompeten, adaptif, dan kolaboratif dalam mendukung penyelenggaraan pemerintahan serta pembangunan Kota Mojokerto.