Bukan Sekadar Status, 74 PNS Baru Lebak Dituntut Buktikan Kinerja

KETIK, LEBAK – Pengangkatan 74 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi 2024 menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Lebak bukan sekadar penambahan jumlah aparatur pemerintah. Lebih dari itu, para pegawai yang baru menerima status PNS tersebut dituntut mampu menunjukkan kinerja nyata dan meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.

Sebanyak 74 CPNS tersebut resmi diangkat menjadi PNS melalui penyerahan surat keputusan (SK) sekaligus pengambilan sumpah yang berlangsung di Pendopo Bupati Lebak, Selasa 10 November 2026.

Berdasarkan data Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Lebak, dari total 74 pegawai yang menerima SK pengangkatan, sebanyak 56 orang merupakan tenaga teknis dan 18 lainnya berasal dari tenaga medis. Mereka tersebar di 41 unit kerja di lingkungan Pemkab Lebak.

Dinas Kesehatan menjadi perangkat daerah dengan jumlah penerima SK terbanyak, yakni 11 orang. Sementara itu, RSUD dr. Adjidarmo menerima tambahan tujuh PNS.

Menanggapi pengangkatan tersebut, Plt Kepala BKPSDM Kabupaten Lebak, Fakhri mengatakan bahwa perubahan status dari CPNS menjadi PNS harus dibarengi dengan peningkatan tanggung jawab, kedisiplinan, serta profesionalisme dalam menjalankan tugas.

Menurutnya, status sebagai PNS bukan semata-mata bentuk pencapaian jenjang karier, melainkan amanah yang harus dipertanggungjawabkan melalui pelaksanaan tugas dan pelayanan kepada masyarakat.

"Jangan sampai pengangkatan menjadi PNS hanya dimaknai sebagai perubahan status kepegawaian. Ada tanggung jawab besar yang harus dijalankan. Para pegawai harus mampu membuktikan bahwa kehadiran mereka benar-benar memberikan manfaat bagi masyarakat," kata Fakhri kepada Ketik.com, Kamis 12 November 2026.

Ia menilai, salah satu hal penting yang harus menjadi perhatian PNS adalah kedisiplinan dalam menjalankan tugas. Setiap aparatur negara harus memahami dan mematuhi ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil.

Selain disiplin dalam pekerjaan, Fakhri juga mengingatkan pentingnya menjaga perilaku di luar lingkungan kantor. 

Menurutnya, ASN harus mampu menjadi contoh di tengah masyarakat, termasuk dalam menerapkan pola hidup sederhana dan tidak mempertontonkan kemewahan secara berlebihan.

"Integritas seorang ASN tidak hanya terlihat ketika berada di kantor. Sikap dan perilaku dalam kehidupan sehari-hari juga menjadi bagian dari tanggung jawab sebagai aparatur pemerintah. Karena itu, kesederhanaan dan etika harus tetap dijaga," ujarnya.

Fakhri juga menyoroti penggunaan media sosial di kalangan ASN. Ia meminta para pegawai lebih berhati-hati dalam menerima maupun menyebarkan informasi, terutama yang belum jelas kebenarannya.

Menurutnya, ASN harus memiliki tanggung jawab dalam bermedia sosial dan tidak ikut menyebarkan berita bohong atau hoaks yang berpotensi menimbulkan keresahan serta merugikan masyarakat.

"ASN harus bijak menggunakan media sosial. Jangan sampai justru ikut menyebarkan informasi yang belum tentu benar. Sebagai bagian dari aparatur pemerintah, mereka harus mampu menjaga sikap dan memberikan contoh yang baik kepada masyarakat," katanya.

Lebih lanjut, Fakhri menegaskan bahwa bertambahnya jumlah PNS di lingkungan Pemkab Lebak harus diikuti dengan peningkatan kualitas pelayanan publik. Penambahan personel di berbagai unit kerja semestinya mampu memperkuat kinerja pemerintahan, bukan sekadar menambah daftar jumlah pegawai.

Ia berharap para PNS yang baru diangkat dapat segera beradaptasi dengan lingkungan kerja, memahami tugas dan tanggung jawab masing-masing, serta menunjukkan dedikasi dalam memberikan pelayanan.

"Yang harus dilihat bukan berapa banyak pegawai yang diangkat, tetapi apa kontribusi dan hasil kerja yang bisa diberikan. Masyarakat membutuhkan pelayanan yang cepat, tepat, dan berkualitas. Itu yang harus menjadi prioritas setiap PNS," tutur Fakhri. (*)